Après une longue carrière dans l’entreprise Wattwiller, Monsieur Eynaud a fait valoir ses droits à la retraite. Il avait, ces dernières années, pour mission de faire découvrir l’usine de Wattwiller aux écoliers et lycéens de la région. Il prenait en charge les groupes scolaires en alternant les éléments techniques et les éléments plus pédagogiques. Son expérience lui permettait d’adapter son offre au niveau des visiteurs.

Monsieur Durbet se pose la question de savoir s’il pourrait pour ce type de mission faire intervenir un formateur ayant le statut de micro-entrepreneur ou s’il doit recruter un nouveau salarié sachant que les visites d’entreprise occupaient globalement Monsieur Eynaud pour la moitié de son temps plein.