MODULE 5.2
Quels statuts possibles pour une relation de travail ?
[Le travail : Quelles mutations ?]
Capacités :
- Repérer les caractéristiques du contrat de travail et du contrat de prestation de services.
- Distinguer les différents types de contrat de travail
- Différencier les statuts de salarié et d'indépendant.
Samuel Rauel ne souhaite plus embaucher de salarié pour vous remplacer. Il comprend parfaitement que vous souhaitiez démarrer votre activité de coach sportif. C’est pour cette raison qu’il vous demande d’étudier ces deux statuts (salarié et indépendant), et notamment les droits et les obligations de chacun. Aussi, il vous demande de réfléchir au statut d’indépendant, tout en restant salarié afin de sécuriser votre nouvelle activité
Travail à faire :
1. A l'aide des documents 1 et 2, citez deux avantages et deux inconvénients du statut de salarié et du statut d'indépendant.
2. A l'aide du document 3, commentez l'évolution des chiffres salariés contre indépendant.
3. A l'aide du document 4, indiquez quelle forme d'entreprise est majoritairement choisie par les travailleurs indépendants. Définissez ce que représenterait pour vous ce statut en tant que coach.
4. Testez vos connaissances grâce au quiz.
Doc 1 : Les droits et obligations du salarié
Doc 2 : Salarié vs Indépendant
Doc 3 : Emploi salarié et non salarié
