MODULE 5.2
Quels statuts possibles pour une relation de travail ?
[Le travail : Quelles mutations ?]
Capacités :
- Repérer les caractéristiques du contrat de travail et du contrat de prestation de services.
- Distinguer les différents types de contrat de travail
- Différencier les statuts de salarié et d'indépendant.
Samuel Rauel vous demande de repérer les différentes caractéristiques des différents contrats et souhaite votre avis pour votre remplacement.
Sport Nature est le concurrent principal de Sport & Co. Cette entreprise emploie 4 salariés, dont Virginie Matheu. Samuel Rauel a eu un entretien avec elle au cours duquel elle a négocié ses conditions de travail. Elle lui a laissé une copie de son contrat de travail et vous demande de l'analyser car il souhaite l'embaucher.
Il vous demande également d'étudier l'embauche d'un coach sportif. Celui ci serait recruté pour deux séances de découverte sportive d'une heure par semaine dans le magasin.
Travail à faire :
1. A l'aide des documents 1 et 2, identifiez le type de contrat de Virginie Matheu. Expliquez quelles sont les obligations de chaque partie. Cherchez si le contrat est valide et justifiez votre réponse.
2. A l'aide des documents 1 et 2, préparez une proposition de contrat en notant les caractéristiques suivantes :
- Nature du poste
- Lieu de travail
- Nombre d'heures
- Rémunération mensuelle
- Congés payés
- Durée de la période d'essai
3. A l'aide des documents 3 et 4, identifiez les obligations de chaque partie et rédigez sous forme de note à Monsieur Rauel les éléments à lister dans son contrat.4. Testez vos connaissances grâce au quiz.
Doc 1 : les caractéristiques du contrat de travail
Doc 2 : Le contrat de Virginie Matheu
Doc 3 : Les caractéristiques du contrat de prestations de services
Doc 4 : La reconduction du contrat de prestation
