MODULE 4.1
En quoi la relation de travail est elle modifiée par le développement du numérique ?
[Les mutations de la relation de travail]
Objectifs :
Repérer les conséquences du développement du numérique sur la relation de travail et la flexibilité.
Analyser les évolutions récentes du salariat et des indépendants.
Identifier les enjeux et les risques professionnels de l'usage d'e-communication
Madame Mennereau votre tutrice a ouvert sa nouvelle crèche à Antony. Celle ci a bénéficié d'une publicité sur le réseau social de la crèche. C'est sa collaboratrice qui le gère et elle trouve qu'elle y passe beaucoup de temps.
Elle craint que celle ci finisse par être noyée par cette nouvelle tâche.
De plus sa nouvelle recrue, Marie passe beaucoup de temps sur l'ordinateur du bureau. En y regardant de plus, Madame Mennereau a trouvé les factures de garagiste de Marie ainsi que les cours d'université de toute l'année de sa fille sous un dossier appelé "A imprimer".
Aidez la à y voir plus clair et à fixer le cadre de l'utilisation du numérique.
Travail à faire :
1. A l'aide des documents 1 et 2, retrouvez les avantages et les inconvénients pour la crèche d'avoir choisi ce type de communication.
2. A l'aide du document 3, répondez aux questions de Madame Mennereau :
Un salarié peut utiliser les outils numériques de son entreprise à des fins personnelles ?
L'employeur peut contrôler librement tous les mails d'une messagerie professionnelle ?
L'employeur peut contrôler ponctuellement l'usage qui est fait des outils numériques ?
3. A l'aide du document 4, expliquez pourquoi le droit à la déconnexion est important.
Etablissez une note de service de la part de Madame Mennereau à ses collaborateurs concernant ce droit à la déconnexion.
4. Testez vos connaissances grâce au quiz.
Doc 1 : La communication de la Cerisaie
Doc 2 : Comment l'e-communication devient obligatoire
Doc 3 : L'usage des outils numériques et ses limites
