MODULE 5.1

Nadia Di Napoli vous expose deux situations de travail au sein de l'entreprise ASSURPLUS.

Elle vous demande d'analyser et de qualifier les interactions entre les collaborateurs. Convaincue par l'efficience du travail collectif, elle souhaite revoir la grille d'évaluation des collaborateurs afin de prendre en compte la dimension de travail collectif lors des entretiens annuels.

Elle est également soumise aux demandes de deux salariés et elle vous demande de l'aider à les analyser.

Madame Laffay, assistante commerciale, souhaiterait travailler à son domicile le vendredi au lieu de venir à l'entreprise. Cet aménagement lui permettrait de mieux concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle et de réaliser des économies en lui évitant un trajet aller/retour.

Monsieur Kobé, ingénieur spécialisé en informatique, actuellement salarié de l'entreprise souhaiterait exercer en indépendant (freelance). Son objectif est de s'épanouir au sein de plusieurs structures dont

ASSURPLUS.

Travail à faire :

1. A l'aide du document 1, indiquez la méthode de travail la mieux adaptée dans les cas suivants :

2. A l'aide du document 2, listez les critères observables pour évaluer la participation des salariés au travail collectif.

3. A l'aide des documents 3, 4 et 5, qualifiez les modalités juridiques de travail les plus adaptées à Monsieur Kobé et Madame Laffay.
Expliquez à Madame Di Napoli les différentes modalités et les avantages que va impliquer ce nouveau mode de travail ?

4. Testez vos connaissances à l'aide du quiz.